Sueldo mínimo 2026: cuánto queda líquido de los $553.553
El sueldo mínimo que fija la ley es bruto. Lo que llega a tu cuenta es menos — cuánto menos depende de tu AFP, tu contrato y de si te pagan gratificación. Acá están todas las combinaciones, en pesos.
La respuesta corta
Con el ingreso mínimo mensual de $553.553 y Fonasa, el líquido queda así:
| Situación | Líquido aproximado |
|---|---|
| Contrato indefinido, sin gratificación | $448.101 – $453.581 según AFP |
| Plazo fijo, por obra o faena | $451.422 – $456.903 no descuenta cesantía |
| Indefinido con gratificación Art. 50 | $560.126 – $566.977 |
O sea: del mínimo se descuenta alrededor de un 19% entre AFP, salud y seguro de cesantía. Impuesto no hay — el mínimo queda lejos del tramo donde parte. Tu caso exacto, con tu AFP y tus haberes no imponibles, lo puedes ver en nuestra calculadora de sueldo líquido.
De dónde sale cada descuento
Ejemplo con contrato indefinido, AFP Provida y Fonasa:
− AFP (10% + 1,45% de comisión = 11,45%): $63.382
− Salud (7% Fonasa): $38.749
− Seguro de cesantía (0,6%, solo contrato indefinido): $3.321
− Impuesto único: $0 (exento)
Líquido: $448.101
Dos detalles que la gente suele no saber:
- El descuento de AFP no es 10% parejo: cada AFP cobra una comisión distinta sobre el sueldo imponible, y esa diferencia se nota más mientras más bajo es el sueldo.
- El 0,6% de cesantía lo pagas solo con contrato indefinido. En plazo fijo, obra o faena cotiza únicamente el empleador — por eso el líquido de un plazo fijo es un poco mayor. Lo mismo pasa con los indefinidos que cumplen 11 años con el mismo empleador: dejan de descontarlo.
Tabla: el líquido según tu AFP
Mismo sueldo mínimo, misma salud (Fonasa). Lo único que cambia es la comisión de la AFP — y aun así hay $5.480 mensuales de diferencia entre la más barata y la más cara. Al año son $65.760.
| AFP | Comisión | Líquido indefinido | Líquido plazo fijo |
|---|---|---|---|
| Uno la más barata | 0,46% | $453.581 | $456.903 |
| Modelo | 0,58% | $452.917 | $456.238 |
| PlanVital | 1,16% | $449.706 | $453.028 |
| Habitat | 1,27% | $449.098 | $452.419 |
| Capital | 1,44% | $448.157 | $451.478 |
| Cuprum | 1,44% | $448.157 | $451.478 |
| Provida | 1,45% | $448.101 | $451.422 |
Comisiones vigentes según los indicadores de Previred para agosto de 2026. La comisión no mejora ni empeora la rentabilidad de tus fondos: es el precio por administrarlos.
Con gratificación, el mínimo real es otro
Muchos contratos pagan la gratificación legal mensualizada por el sistema del artículo 50: un 25% adicional sobre lo devengado, con tope de 4,75 ingresos mínimos al año. Para quien gana el mínimo, ese 25% son $138.388 al mes — bajo el tope, así que se paga completo.
El bruto sube a $691.941 y el líquido queda entre $560.126 y $566.977 según la AFP. Sigue exento de impuesto.
Por eso dos personas "con sueldo mínimo" pueden recibir líquidos muy distintos: una tiene gratificación en su liquidación y la otra no. Es lo primero que conviene mirar.
Los tres valores del ingreso mínimo
La ley fija tres montos distintos, y el de las noticias es solo el primero:
| Para quién | Monto bruto |
|---|---|
| Trabajadores de 18 a 65 años | $553.553 |
| Menores de 18 y mayores de 65 | $412.938 |
| Fines no remuneracionales multas, asignaciones | $356.815 |
Los tres rigen desde el 1 de mayo de 2026. La Ley 21.830 se publicó recién el 22 de junio, así que operó con efecto retroactivo: las diferencias de mayo debieron pagarse en las liquidaciones siguientes.
¿Cuándo vuelve a subir?
Ya está programado en la misma ley: desde el 1 de enero de 2027 el mínimo se reajustará según la variación del IPC entre mayo y diciembre de 2026. El monto exacto se fijará por decreto supremo cuando se conozca la inflación del período.
Lo que esta cuenta no incluye
- Colación y movilización son haberes no imponibles: se suman al líquido sin descuentos. Si recibes $60.000 de colación, van completos encima de los montos de las tablas.
- Jornada parcial: el mínimo se aplica en proporción a las horas. Media jornada = la mitad del mínimo como piso.
- Isapre: las tablas asumen Fonasa (7%). Un plan de isapre que cueste más que el 7% baja el líquido en la diferencia — con sueldo mínimo, un plan típico en UF suele superar por mucho ese 7%.
- Descuentos voluntarios o judiciales: APV, préstamos de caja de compensación, pensiones de alimentos. Van después de esta cuenta.
Para combinar todo eso, la calculadora de sueldo líquido acepta gratificación, no imponibles, isapre en UF y tu AFP exacta.
Preguntas frecuentes
¿El sueldo mínimo es bruto o líquido?
Bruto. Los $553.553 de la Ley 21.830 son la remuneración imponible antes de descuentos. Tras AFP, salud y seguro de cesantía, en la mano quedan entre $448.101 y $456.903 según la AFP y el tipo de contrato.
¿Cuánto queda líquido del sueldo mínimo 2026?
Sin gratificación, entre $448.101 (contrato indefinido, AFP Provida) y $456.903 (plazo fijo, AFP Uno), con Fonasa. Si la empresa paga gratificación legal del artículo 50, el líquido sube a entre $560.126 y $566.977.
¿Pueden pagarme menos de $553.553?
Solo en casos definidos por ley: con jornada parcial el mínimo se paga en proporción a las horas pactadas, y para menores de 18 y mayores de 65 el ingreso mínimo es de $412.938. Para una jornada completa de un trabajador entre 18 y 65 años, $553.553 brutos es el piso legal.
¿El sueldo mínimo paga impuesto?
No. El impuesto único de segunda categoría parte cuando la base tributable supera 13,5 UTM ($967.262 en agosto de 2026). Quien gana el mínimo queda exento, incluso sumando la gratificación legal.
¿Cuándo vuelve a subir el sueldo mínimo?
Desde el 1 de enero de 2027, reajustado por el IPC acumulado entre mayo y diciembre de 2026, según dejó programado la propia Ley 21.830. Se formaliza por decreto supremo.
Fuentes
- Dirección del Trabajo — valor del ingreso mínimo mensual
- Ley N°21.830 — reajusta el monto del ingreso mínimo mensual (Diario Oficial, 22-jun-2026)
- Previred — indicadores previsionales (comisiones AFP y tasas, agosto 2026)
- SII — tabla de impuesto único y UTM del mes
Última revisión de esta guía: 31 de agosto de 2026. Los líquidos están calculados con el mismo motor de nuestra calculadora, con la UF y la UTM de agosto de 2026; los montos varían levemente mes a mes con esos indicadores. Estimación referencial — la liquidación de tu empleador es el documento válido.
Seguir leyendo
- Calculadora de sueldo líquido — tu caso exacto, con AFP, isapre y no imponibles.
- Gratificación legal — los dos sistemas y el tope de 4,75 ingresos mínimos.
- Seguro de cesantía — qué se cobra con ese 0,6% cuando quedas sin trabajo.